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  • 我单位职工在刨木料时把左手食指刨去半截,经医院治疗现在己治疗好了,医辽

    我单位职工在刨木料时把左手食指刨去半截,经医院治疗现在己治疗好了,医辽费我承担并由意外保险支付。并与其本人协商我赔尝一万二千元人民币。其同意并已签下合议。现在他反意。并起诉我。要求再要赔偿。请问我俩之间的协议还有用用吗? 北京市

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    提问者：zhao15994103117

    发布于2016-07-30 北京市

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房产纠纷

共10个回答
  • bonerges 丨Lv 3
    约定金额远小于实际赔偿金额的话,员工确实可以主张更多。
    +11 2016-07-30 举报
  • 旋影天使 丨Lv 4
    协议有用,如果赔偿金额差距较大有失公平仍然要补足差额
    +11 2016-07-30 举报
  • 木头咚咚响 丨Lv 4
    不构成伤残等级,就是有效的
    +11 2016-07-30 举报
  • meteor88622 丨Lv 2
    如果起诉,协议可以做为证据提交。
    +11 2016-07-30 举报
  • jay61132 丨Lv 2
    你这协议只代表你付款12000元,因为你没有做工伤认定和鉴定。所以一般劳动仲裁部门不认的。
    +11 2016-07-30 举报
  • jffnrio 丨Lv 4
    您好,协议有效,但如果对方构成伤残而且赔偿金额差距太大的话,他是可以继续主张赔偿的。
    +11 2016-07-30 举报
  • 蓝风窗 丨Lv 0
    需看对方是否构成伤残,如构成,因你们直接赔偿数额与其实际应该获得赔偿数额差距过大,你仍需补足法律上其可获得的赔偿
    +11 2016-07-30 举报
  • 芥末巧克力猫 丨Lv 4
    有一定作用,但如果与应当赔偿数额相差太大仍然是不行的
    +11 2016-07-30 举报
  • 科瑞德 丨Lv 1
    协议是有效的,可以反驳他。
    +11 2016-07-30 举报
  • jessiememory 丨Lv 4
    要看你们的协议内容及对方的受伤情况。
    +11 2016-07-30 举报
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