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  • 此人在我雇佣上班期间突发疾病死亡,请问我跟他未签合同(就是他

    此人在我雇佣上班期间突发疾病死亡,请问我跟他未签合同(就是他自己承担责任的合同)和签合同,有什么不同吗,如何赔偿? 北京市

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    提问者：yankunhan

    发布于2016-07-30 北京市

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房产纠纷

共2个回答
  • 搜鹰网 丨Lv 0
    个人雇佣不属于工伤,不需要赔偿。
    +1 2016-07-30 举报
  • 朱汤英 丨Lv 4
    你是公司还是个人?如果是公司属于劳动关系,构成工伤,应按照工伤待遇进行赔偿。如果是个人,那要看具体工作什么。建议来电详询或者面谈。与是否签订合同没有必然关系,未签劳动合同,也可能构成事实劳动关系
    +1 2016-07-30 举报
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