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  • 我在一个工厂做质检员。因为犯了错误被老板要求辞职,工龄三年八个月

    我在一个工厂做质检员。因为犯了错误被老板要求辞职,工龄三年八个月 北京市

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    提问者：那些花尔

    发布于2016-07-30 北京市

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共4个回答
  • 热血燃情 丨Lv 0
    1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。如需法律帮助或有疑问,可以与我联系。
    +11 2016-07-30 举报
  • da7777a 丨Lv 3
    要求老板支付经济补偿
    +1 2016-07-30 举报
  • rthn111 丨Lv 1
    你好,如果单位以此拒付工资的话是有权起诉他们的,详情欢迎来电咨询。
    +1 2016-07-30 举报
  • lgy284 丨Lv 0
    如果不是严重违纪可以要求赔偿
    +1 2016-07-30 举报
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