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  • 赔偿还没谈妥,公司已搬迁到市外,现在说我们旷工自动离职,这个说法成立吗

    赔偿还没谈妥,公司已搬迁到市外,现在说我们旷工自动离职,这个说法成立吗? 北京市

    房产纠纷 搬迁 举报

    提问者:小眼睛女人

    发布于2016-07-30 北京市

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共5个回答
  • s_uer 丨Lv 4
    你好,公司搬离深圳,工作地点改变,你可以主张解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。经济补偿金取决于你在该公司的工作年限。然而本案最大问题是证据问题,你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服,工作证、工资条、转帐记录等,建议委托律师协助搜集证据、并与单位协商赔偿,从而保护你的最大利益。案件具体细节可以电话咨询。(劳动案件律师费由工作单位支付)
    +1 2016-07-30 举报
  • 仰慕孔子 丨Lv 5
    建议委托律师协助处理,该说法是有问题的
    +1 2016-07-30 举报
  • fqdg 丨Lv 0
    你还,建议你到劳动局申请劳动仲裁
    +1 2016-07-30 举报
  • alunkl 丨Lv 0
    旷工自动离职 这个单位也必须要有相关证据,若你能有证据证明事实不是这样,这个说法就站不住脚,但赔偿谈判阶段需要注意保持相关证据。
    +1 2016-07-30 举报
  • 针灸杨 丨Lv 1
    手头都有哪些证据?
    +1 2016-07-30 举报
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