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  • 我因工伤面部留下4厘米长疤痕!已认定为工伤;但劳动能力鉴定未达等级.应

    我因工伤面部留下4厘米长疤痕!已认定为工伤;但劳动能力鉴定未达等级.应该怎样要求赔偿? 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：gjh628

    发布于2016-07-30 北京市

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房产纠纷

共10个回答
  • whanwff1 丨Lv 0
    建议委托律师对单位提起劳动仲裁及相关诉讼,要求其赔偿工伤损失,可以来电咨询,为您进一步分析
    +11 2016-07-30 举报
  • 蝈蝈728 丨Lv 4
    您好,可以按照认定的工伤等级申请工伤赔偿。谢谢。
    +11 2016-07-30 举报
  • 我爱狗0730 丨Lv 4
    属于工伤,可以要求单位支付工伤期间工资和护理费和营养费等
    +1 2016-07-30 举报
  • 捕鱼达人 丨Lv 3
    按照实际损失赔偿
    +1 2016-07-30 举报
  • 井冈风甜 丨Lv 0
    您好,赔偿您相应的医药费,误工费等
    +1 2016-07-30 举报
  • harhhrerhe 丨Lv 3
    你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
    +1 2016-07-30 举报
  • zx9012 丨Lv 0
    可以主张医疗费、误工费、护理费、营养费等损失。
    +1 2016-07-30 举报
  • 之乎者也11 丨Lv 0
    您好,建议要求单位支付工伤期间工资和护理费和营养费等
    +1 2016-07-30 举报
  • 全都要 丨Lv 4
    可以享受停薪留职期和要求支付医疗费,护理费等实际损失。
    +1 2016-07-30 举报
  • 我不帅谁帅 丨Lv 0
    如果属于工伤,可以要求单位支付工伤期间工资和护理费和营养费等
    +1 2016-07-30 举报
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