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    我是一名私企员工,我与公司签了五年劳动合同,现已满四年,公司办公室的和总经理助理分别找我谈话,目的是劝退,由于我本人在2014年12.20日从工人走向车间主任岗位,变岗位未变薪,一直到2016年3.28日一直在岗位上,董事长2015年四月份承诺给我涨800元每月,但一直没兑现,所以我主张要变岗变薪钱,企业就是不给,我有视频录音,昨天企业单方面把我解聘,保安不让我进厂,我给总经理助理打电话,他在电话里就说是他指意的也不让进,我都有视频和电话录音,请问律师,我申请劳动仲裁,都能得到那些赔偿! 北京市

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    提问者：水盟之家

    发布于2016-07-29 北京市

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房产纠纷

共4个回答
  • xuying19820705 丨Lv 3
    可以得到经济补偿
    +1 2016-07-29 举报
  • allshy 丨Lv 0
    可以申请劳动仲裁。
    +1 2016-07-29 举报
  • 化新华新 丨Lv 0
    可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿。
    +1 2016-07-29 举报
  • libdc 丨Lv 0
    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    +1 2016-07-29 举报
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