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    我在试用期的最后一天下班点提出想辞职,我也承诺多干几天,等他招到人再走,老板说试用期最后一天的24点前提出,就是没有满一个月,根据试用期合同要求扣新人培训费,按800月发工资,这合理吗?然后他马上把我辞退了,我做淘宝客服的工作。 北京市

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    提问者：小島妹兒

    发布于2016-07-29 北京市

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共1个回答
  • 忍者神龟龟2010 丨Lv 2
    一般认为是合理的,可依法维权。
    +1 2016-07-29 举报
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