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  • 您好律师,我想向您咨询一个工伤问题

    您好律师,我想向您咨询一个工伤问题,该厂规模不大,员工大概有20来人,我们与该厂没有签订任何劳动或劳务合同,就在七月初在上夜班时右手小拇指被机器卷进去,医院诊断说由于毛细血管被损坏接不上了,从食指开始其他三个指头都有损伤,并且打了钢针不能动,目前医药费由厂里垫付,请问没有签订合同对赔偿有影响吗?我可以得到一次性赔偿多少钱?我的基本工资是2800 北京市

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    提问者：JOKERWS80

    发布于2016-07-29 北京市

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房产纠纷

共3个回答
  • lgahrrt 丨Lv 4
    你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
    +1 2016-07-29 举报
  • 楼市小飘窗 丨Lv 3
    没有影响,先要做伤残等级鉴定,才能算出
    +1 2016-07-29 举报
  • gelunbu 丨Lv 3
    你好,需到鉴定机构鉴定后确定具体赔偿事宜。
    +1 2016-07-29 举报
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