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  • 劳动纠纷,不合理的罚款,

    您好,今年5月1号我到一家私人加工厂上班,没有签订劳动合同没有交社保,厂内是计件工资,因昨天发工资时扣除我6月份加工的产品质量问题为由1000元作为罚款,但罚款也没有明文规定,就是老板随心所罚,至现在罚的也没法上班了,我想辞职,厂里主要太欺负人,老板也不讲理,根据劳动法我想要回不合理的罚款和近三个月的双倍工资,请问我如何去办理,能否胜诉, 北京市

    房产纠纷 家电 举报

    提问者：困学

    发布于2016-07-29 北京市

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房产纠纷 家电

共4个回答
  • 奥黛丽大宅 丨Lv 4
    你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
    +1 2016-07-29 举报
  • 铁血战士大战葫芦娃 丨Lv 0
    到劳动稽查部门投诉解决。
    +1 2016-07-29 举报
  • 吸血鬼出现 丨Lv 0
    可以去申请劳动争议仲裁,建议委托律师介入,可以少走弯路,最大限度的维护自身的合法权益
    +1 2016-07-29 举报
  • 征城日记 丨Lv 4
    你好,可以向劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。
    +1 2016-07-29 举报
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