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  • 我是5月中去上班的,他原厂里职工都没签劳动合同,如果我要辞职,老板要负

    我是5月中去上班的,他原厂里职工都没签劳动合同,如果我要辞职,老板要负些什么责任?谢谢 北京市

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    提问者：Occawn

    发布于2016-07-29 北京市

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家电

共8个回答
  • dfagrgert 丨Lv 0
    可以要求双倍工资
    +1 2016-07-29 举报
  • 爱在彪哥的天空 丨Lv 3
    如果没签订书面劳动合同的,可以主张双倍工资,符合条件的情况下,可以主张经济补偿金,可来。所。详。询。
    +1 2016-07-29 举报
  • jfsmy 丨Lv 3
    你好,未签订劳动合同的,可以主张双倍工资~~
    +1 2016-07-29 举报
  • centerprest 丨Lv 0
    可主张经济补偿金,以及未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
    +1 2016-07-29 举报
  • aea11002 丨Lv 0
    可以要求支付双倍工资。
    +1 2016-07-29 举报
  • 木头咚咚响 丨Lv 4
    如你所述,正常辞职的话,双倍工资
    +1 2016-07-29 举报
  • 弱肉强食江湖 丨Lv 1
    未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
    +1 2016-07-29 举报
  • 天马独行空 丨Lv 4
    工作不满半个月工资
    +1 2016-07-29 举报
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