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    你好,我想咨询一下,用人单位和劳动者之间的问题,劳动者因有急事和公司提出辞职,当天说第二天就不再公司做了(因有急事)但公司提出关于辞职必须要提前一个月,没有提前一个月辞职的,不管是否有急事,辞职将会与个人工资挂钩,轻者将会扣半个月工资,重者扣一个月工资,请律师给我指点迷津,谢谢 北京市

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    提问者：lgy284

    发布于2016-07-27 北京市

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共4个回答
  • 针灸杨 丨Lv 1
    你好,不能扣工资的,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    +1 2016-07-27 举报
  • datangwuben 丨Lv 1
    你可以到劳动监察部门投诉
    +1 2016-07-27 举报
  • wangyegong 丨Lv 0
    如果是试用期的员工倒是影响不大,如果是正式员工,公司可以主张赔偿损失。
    +1 2016-07-27 举报
  • 马凌云 丨Lv 1
    公司作法涉嫌违法违规,损害赔劳动者权益。
    +1 2016-07-27 举报
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