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    我在公司工作了十个月,今天无故被解雇了。问老板要赔偿一个月工资,老板不给。我该怎样保护自己的权益 北京市

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    提问者：宏魔

    发布于2016-07-27 北京市

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共5个回答
  • 艾斯比保龄 丨Lv 4
    1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。如需法律帮助或有疑问,可以与我联系。
    +12 2016-07-27 举报
  • 发高烧rgre 丨Lv 0
    公司应当赔偿你2个月工资。
    +11 2016-07-27 举报
  • 联众江湖 丨Lv 4
    你好,可以申请劳动仲裁。
    +11 2016-07-27 举报
  • 广州木棉 丨Lv 4
    双方协商不成可申请劳动仲裁
    +1 2016-07-27 举报
  • 旋影天使 丨Lv 4
    无故解雇,可以主张赔偿两个月工资。果断申请劳动仲裁。
    +1 2016-07-27 举报
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