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    你好,关于下班路上车祸,伤不重,但需休息。最后休息2周(一周为加班时间顶,一周为带薪年假顶休)。单位规定,如果休假每天扣60元,超过10天扣一个月绩效工资。如报意外险,要出具很多证明材料等(单位有缴意外险,我也是下班路上出车祸/药费己由对方支付,我现在想咨询工伤补偿和意外险赔偿怎么算),出事此今15天了(今开始上班)。但活动不是很灵活,后继如何做。 北京市

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    提问者：联信联通信号

    发布于2016-07-27 北京市

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共5个回答
  • 柠檬瓣2011 丨Lv 2
    您好,关于工伤赔偿以及保险赔偿的金额核算的咨询是要收费的!如果您觉得影响劳动能力,建议做劳动能力鉴定!
    +1 2016-07-27 举报
  • zhuhuadashi 丨Lv 0
    建议来电咨询或者来律所面谈。
    +1 2016-07-27 举报
  • hyptfj 丨Lv 0
    您没有报警,没有事故认定书是吧?如果这样您只能请病假,
    +1 2016-07-27 举报
  • 乌龙茶不加糖 丨Lv 4
    下班路上出车祸,应当算工伤,按工伤程序向单位要求索赔
    +1 2016-07-27 举报
  • liuyue0107 丨Lv 2
    如果属于工伤可申请工伤认定,工资 全发
    +1 2016-07-27 举报
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