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  • 我老公在水厂做事受伤,包工老板垫付部分冶疗费后不管了,人还在医院没冶好

    我老公在水厂做事受伤,包工老板垫付部分冶疗费后不管了,人还在医院没冶好,没人付医疗费了。现在该找谁负责 北京市

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    提问者：大家教育

    发布于2016-07-27 北京市

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共8个回答
  • 一半是记忆 丨Lv 3
    你好,1、若是雇佣关系,可以向法院起诉,要求赔偿。 2、若是劳动关系,1、建议及时申请工伤认定,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。3、如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
    +1 2016-07-27 举报
  • shenhongyan_123 丨Lv 3
    你好。可以要求单位承担工伤赔偿责任的。
    +1 2016-07-27 举报
  • hunter_mj 丨Lv 0
    建议先申报工伤认定,如果没有劳动合同,还应先提起确认劳动关系的劳动仲裁申请。工伤认定后,才能进行劳动能力的鉴定,明确了劳动能力的等级后,才能准确计算赔偿金额。
    +1 2016-07-27 举报
  • zoubufeng 丨Lv 1
    您好, 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
    +1 2016-07-27 举报
  • yangbo6847 丨Lv 4
    我建议你委托律师起诉解决。
    +1 2016-07-27 举报
  • 免费港湾 丨Lv 0
    需要了解你们的具体情况而定,可以你们先垫付,后找他们赔偿,具体的你可以电话联系我
    +1 2016-07-27 举报
  • qingsongprince 丨Lv 4
    你好,需要帮助请联系。
    +1 2016-07-27 举报
  • 萌芽文学 丨Lv 4
    自己垫,出来打官司
    +1 2016-07-27 举报
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