0$房天下问答|公司裁员,我如何要求赔偿$https://m.fang.com/ask/ask_16795957.html$https://static.soufunimg.com/common_m/m_public/201511/images/asksharedefault.png
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公司裁员,我如何要求赔偿
公司突然告知我被裁员,7/22口头通知,7/25就让我签解除合同协议,协议里说一年年资补一个月工资(基本工资),8/1停止缴纳社保和公积金,公司这样无故突然解除劳动合同是否合法?我该要求怎样的赔偿?2011年3月入职 北京市
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提问者:全能使者
发布于2016-07-27 北京市
共3个回答
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心曲论坛
丨Lv 3
还要1个月的代通知金。
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glawen
丨Lv 0
你好,协商一致解除劳动合同,可以要求经济补偿金,经济补偿金是一年一个月工资,工资是按照上一年度月平均工资计算,并不是按照基本工资,2011年3月入职公司,你可以要求公司支付你5个半月的经济补偿金。
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aliaHax
丨Lv 0
根据工作年限主张经济补偿金,按照本人平均工资赔偿。
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