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    我在一家酒店上班上了三年老板一直没有和我签劳动合同现在老板店不开了他怕我们要赔偿在我们不知情的情况下让我们签了一个放弃赔偿的书面协议这样的协议生效吗 北京市

    房产纠纷 家电 举报

    提问者：心中的蔷薇

    发布于2016-07-27 北京市

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房产纠纷 家电

共11个回答
  • 三山龙 丨Lv 3
    格式条款是无效的。
    +1 2016-07-27 举报
  • 马德里sula 丨Lv 4
    您好!可以申请劳动仲裁维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    +1 2016-07-27 举报
  • shinong11 丨Lv 3
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付双倍工资报酬!
    +1 2016-07-27 举报
  • 春来2011 丨Lv 3
    具体要看协议内容
    +1 2016-07-27 举报
  • xd6636862 丨Lv 2
    根据具体的案情而定 主张赔偿
    +1 2016-07-27 举报
  • xinongli 丨Lv 0
    您好,非自愿签订的协议是无效的,如还有疑问可以随时联系我。
    +1 2016-07-27 举报
  • 难念九月 丨Lv 1
    您好,根据劳动合同法的有关规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。用人单位违反法律的禁止性规定,要求劳动者签订类似协议是无效的。您的情况,建议您向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。谢谢。
    +1 2016-07-27 举报
  • a464033581 丨Lv 0
    这种不利于一方的格式条款是无效的。
    +1 2016-07-27 举报
  • xukanku 丨Lv 0
    你好,这是不能的。
    +1 2016-07-27 举报
  • 老牛背壳 丨Lv 3
    您好,这种不利于一方的格式条款是无效的
    +1 2016-07-27 举报
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