房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷
  • 广州工作6年 ,哺乳期内合同到期,单位不再续签,请问可以申请失业保险吗

    广州工作6年 ,哺乳期内合同到期,单位不再续签,私下赔偿一个月工资,请问可以申请失业保险吗,如果申请失业保险,解除关系证明 原因是劳动合同到期,单位不再续签 ,这个原因合法合理吗, 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者:卡哇依~卡卡

    发布于2016-07-27 北京市

相关搜索推荐

共6个回答
  • 逍宇1001 丨Lv 4
    合同期到了,公司可以不续签合同,但是公司要支付经济补偿金。按在公司的工龄来计算,每满一年支付一个月的工资,未满半年的支付半个月工资,已满半年未满一年的支付一个月的工资。
    +1 2016-07-27 举报
  • anguojian 丨Lv 0
    ,具体咨询电话联系我。
    +1 2016-07-27 举报
  • zhao15994103117 丨Lv 4
    你好,合同到单位不续你可以申请仲裁要六个月工资补偿。
    +1 2016-07-27 举报
  • shi0072459 丨Lv 0
    单位违法,应支付6个月补偿金
    +1 2016-07-27 举报
  • 果冻19 丨Lv 4
    您好!可以委托律师办理。哺乳期内,单位解除是违法的,可以要求赔偿。
    +1 2016-07-27 举报
  • chauwengsang 丨Lv 2
    咨询社保部门。
    +1 2016-07-27 举报
热门人气推荐
免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。