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    工厂第一次劳动合同到期了,如果之前有先例第一次合同,员工不续签,公司有经济补偿的,让后来的员工误认为不续签可以赔偿,选择不续签,但公司又说不赔了,让员工自己走。员工该怎么维权 北京市

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    提问者:假想的舞台剧

    发布于2016-07-26 北京市

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共2个回答
  • rthn111 丨Lv 1
    ,具体咨询电话联系我。
    +1 2016-07-26 举报
  • xian5126 丨Lv 1
    如果涉案金额大的话委托律师介入吧
    +1 2016-07-26 举报
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