0$房天下问答|你好,我是一个小型单位员工,7.9号时因为老板与客户原因发生矛盾,客户$https://m.fang.com/ask/ask_16783388.html$https://static.soufunimg.com/common_m/m_public/201511/images/asksharedefault.png
packc/pages/ask/detail/detail?askid=16783388
-
你好,我是一个小型单位员工,7.9号时因为老板与客户原因发生矛盾,客户
你好,我是一个小型单位员工,7.9号时因为老板与客户原因发生矛盾,客户把我给打了,当时客户想打老板,我负责业务老板不出面业务,客户当时把我骗到一个屋里一个小时十分钟打我,事发后老板跟我去报了警,当地警方没有处理,现在老板没有管这个事把我叫到办公室给了我3千元钱说给我买箱鸡蛋钱,后看老板便不再处理这件事,我现在想要自己的一个小时10分钟的心理,精神,身体,损失费,老板躲着不见我!我的手机6500买的,被客户摔碎了,我想问问这个事我该怎么处理呢? 北京市
更多
家电
举报
共4个回答
-
-
-
秋雨奇迹
丨Lv 4
首先要由警方确认你的伤害事实,然后根据警方确认的伤害事实,要求打人的人赔偿或要求公司赔偿,公司赔偿后再向打人者追偿。
-
-
-
caoyingxinz
丨Lv 0
让公司进行赔偿
-
-
-
lucy_kaka
丨Lv 4
你的这事实要想让打你的那人赔偿,你就必须要求你们报警的公安部门证实伤害你的事实,否则没有伤害事实,你很难要求赔偿,如果单位认可你的伤害是因为工作被客户伤害了,你可以要求单位对你进行赔偿。总之你要有你受伤害和财产损失的直接证据。
-
-
-
陈慧钰
丨Lv 0
从道理上首先应该客户赔偿,因为工作原因的,单位可以先承担你的损失然后向客户追查
免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。

关注成功