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  • 你好,我是一个小型单位员工,7.9号时因为老板与客户原因发生矛盾,客户

    你好,我是一个小型单位员工,7.9号时因为老板与客户原因发生矛盾,客户把我给打了,当时客户想打老板,我负责业务老板不出面业务,客户当时把我骗到一个屋里一个小时十分钟打我,事发后老板跟我去报了警,当地警方没有处理,现在老板没有管这个事把我叫到办公室给了我3千元钱说给我买箱鸡蛋钱,后看老板便不再处理这件事,我现在想要自己的一个小时10分钟的心理,精神,身体,损失费,老板躲着不见我!我的手机6500买的,被客户摔碎了,我想问问这个事我该怎么处理呢? 北京市

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    提问者:任红茹

    发布于2016-07-26 北京市

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共4个回答
  • 秋雨奇迹 丨Lv 4
    首先要由警方确认你的伤害事实,然后根据警方确认的伤害事实,要求打人的人赔偿或要求公司赔偿,公司赔偿后再向打人者追偿。
    +1 2016-07-26 举报
  • caoyingxinz 丨Lv 0
    让公司进行赔偿
    +1 2016-07-26 举报
  • lucy_kaka 丨Lv 4
    你的这事实要想让打你的那人赔偿,你就必须要求你们报警的公安部门证实伤害你的事实,否则没有伤害事实,你很难要求赔偿,如果单位认可你的伤害是因为工作被客户伤害了,你可以要求单位对你进行赔偿。总之你要有你受伤害和财产损失的直接证据。
    +1 2016-07-26 举报
  • 陈慧钰 丨Lv 0
    从道理上首先应该客户赔偿,因为工作原因的,单位可以先承担你的损失然后向客户追查
    +1 2016-07-26 举报
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