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    在公司7年了,没有签定劳动会同,现在老板说没活做了,要解散,请问我能得什么样的赔偿 北京市

    房产纠纷 家电 举报

    提问者：猫爱上鼠标

    发布于2016-07-25 北京市

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共3个回答
  • jay61132 丨Lv 2
    双倍工资和补缴保险
    +1 2016-07-25 举报
  • 亦装亦谐 丨Lv 2
    依据劳动合同法,您可以获得经济补偿。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    +1 2016-07-25 举报
  • 蓝勿2010 丨Lv 4
    您好!可以要求支付未签订合同的双倍工资和经济补偿金。
    +1 2016-07-25 举报
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