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    我于7月13日上午7:30上班,左手食指受伤,少了一节多一点,第二节缺了半边,植皮超过第二指关节导至关节活动受限。请问评级、赔偿和养伤期间工资如何支付?谢谢!!! 北京市

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    提问者：酷BB

    发布于2016-07-24 北京市

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房产纠纷

共9个回答
  • wzq1900 丨Lv 3
    你好,你的情况属于工伤,首先应当进行工伤认定,然后再进行劳动能力等级鉴定以及计算工伤待遇的问题。从你的描述看,应该是属于8级到9级之间,具体的赔偿金额要相信了解你的年龄、收入、伤残等级等情况才能计算。如需帮助,请电话联系。
    +11 2016-07-24 举报
  • 电子与生活 丨Lv 2
    工资是按平时工资计算的,
    +11 2016-07-24 举报
  • 送给我的好朋友 丨Lv 4
    这个应该先申请工伤认定。
    +11 2016-07-24 举报
  • 金清蓝梦江湖 丨Lv 3
    这个需要先到劳动局去进行工伤认定,工伤认定后申请劳动能力等级鉴定,最后依据等级,本人工资,年龄计算工伤待遇的赔偿,工伤停工留薪期间的工资和原工资待遇不变,这个应该是9级左右,这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
    +11 2016-07-24 举报
  • 志在千里1 丨Lv 0
    你好,建议申请工伤认定,根据你叙述估计9级。停工留薪期按照正常工资发放。能陪多少,看你的工资和评级后才能计算出来,九级正常情况下,12~15万左右。
    +11 2016-07-24 举报
  • wzlxg02113 丨Lv 4
    可以先申请工伤认定,再申请伤残鉴定,你这样的情况大概在8到9级。为了维护你的合法权益,建议来电咨询顾怀智律师或者来顾怀智律师办公室当面咨询。
    +1 2016-07-24 举报
  • mmyy1988 丨Lv 0
    估计是九级,要看你的工资,是否参保,你的年龄等来综合确定金额。
    +1 2016-07-24 举报
  • 相思好比小蚯蚓 丨Lv 0
    能评上,工资应由用人单 位支付
    +1 2016-07-24 举报
  • norma2002 丨Lv 3
    出院没得嘛。出院了的话,就可以进行这个漫长又复杂的赔偿之路了。建议找 专业律师帮你。
    +1 2016-07-24 举报
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