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共5个回答
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也许你知道 丨Lv 2
你好,赔偿医疗费,住院伙食补助费,营养费,误工费,护理费,如果构成伤残,还需要有伤残赔偿金。 -
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飞飞凤11 丨Lv 2
工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。 -
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xijiabo 丨Lv 0
你好,可以先申请工伤认定。等伤情稳定后,做个伤残鉴定,根据鉴定结果要求用人单位赔偿。 -
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kdenduoi 丨Lv 1
你好,去申请工伤认定和鉴定,根据鉴定结论索要一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金等工伤待遇 -
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pipoodid 丨Lv 0
你打电话说吧15617551950 -
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