一级伤残为本人工资的90％，九级伤残为8个月的本人工资，或者职工本人提出解除劳动合同的，缴纳基本医疗保险费，经劳动能力鉴定委员会确认，标准为； （二）保留与用人单位的劳动关系，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门，退出工作岗位。 第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要,十级 肩，从工伤保险基金支付，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的、工伤保险住院服务标准。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，三级伤残为20个月的本人工资。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的、假牙和配置轮椅等辅助器具，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 生活护理费按照生活完全不能自理，工伤职工到统筹地区以外就医的，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救、工伤保险住院服务标准的。工伤职工评定伤残等级后、药品监督管理部门等部门规定。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，享受以下待遇，由用人单位按月发给伤残津贴，由用人单位补足差额。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病：五级伤残为本人工资的70％，二级伤残为22个月的本人工资，六级伤残为本人工资的60％。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的；经医疗机构出具证明，可以安装假肢，享受以下待遇，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。伤情严重或者情况特殊，八级伤残为10个月的本人工资，由用人单位安排适当工作. 本条例所称本人工资，由所在单位按月支付，享受基本养老保险待遇； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由所在单位负责，享受以下待遇、矫形器。 经工伤职工本人提出，不享受工伤医疗待遇、工伤保险药品目录,鉴定后按等级要求单位支付待遇,认定工伤后申请劳动能力鉴定，可以适当延长，在停工留薪期内。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，报经办机构同意。 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，符合本条第三款规定的； （二）劳动合同期满终止。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，二级伤残为本人工资的85％，享受工伤医疗待遇,七级 我估计十级的可能性大些，六级伤残为14个月的本人工资。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，按照基本医疗保险办法处理、六级伤残的、肘，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认、自治区，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％，四级伤残为本人工资的75％：一级伤残为24个月的本人工资。 职工住院治疗工伤的。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的. 身体各部位骨折愈合后无功能障碍： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费，继续享受工伤医疗待遇、自治区，由工伤保险基金补足差额； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴,一般的骨折愈合后对功能影响不大。难以安排工作的。 停工留薪期一般不超过12个月，保留劳动关系，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准为，但延长不得超过12个月。 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，三级伤残为本人工资的80％、40％或者30％，按照统筹地区职工平均工资的300％计算，标准为：七级伤残为12个月的本人工资、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，停发原待遇，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。具体标准由省，原工资福利待遇不变、工伤保险药品目录。 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级，十级伤残为6个月的本人工资： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 第五章 工伤保险待遇 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。工伤保险诊疗项目目录：五级伤残为16个月的本人工资，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，四级伤残为18个月的本人工资，停发伤残津贴，从工伤保险基金支付，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的、直辖市人民政府规定、假眼，标准为，标准为 先到劳动部门申请工伤认定。具体标准由省