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    我在公司工作2年半,公司现在要裁员,是以劝退的方式,很突然,并没有提前通知,工作中也没有过失误,只是单纯的效益不好,大批量裁员。我没有缴纳保险,可是公司之前让签署过一个自愿放弃保险的文件。我现在还在合同范围内,合同今年新续签的,还有2年多到期。合同一式三份,都在公司人事部,不给本人留存。我这样是否可以得到赔偿? 北京市

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    提问者：ip我知道

    发布于2016-07-23 北京市

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共1个回答
  • 轻舞曼歌 丨Lv 3
    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    +1 2016-07-23 举报
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