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    我是保安,因工作原因跟业主吵架,对方打我造成轻微伤,他也赔钱了,我完全是按工作规定操作,他火气大,先打我的。请问我这是算工伤吗,如果算公司还要赔我什么吗?如果我申请离职,公司又要赔我多少个月的工资。?求你了,帮帮我好吗?面对这冷漠的社会心都凉了 北京市

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    提问者：与干鱼杆

    发布于2016-07-22 北京市

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业主

共3个回答
  • 开心的瞌睡虫 丨Lv 4
    属于工伤,公司应该给予你工伤待遇,但是没有构成伤残等级的情况下就是公司负责治疗费用和正常工资。
    +1 2016-07-22 举报
  • ip我知道 丨Lv 4
    是工伤,您可以申报工伤,但有可能轻微伤评不了伤残等级。
    +1 2016-07-22 举报
  • 骚妹网站 丨Lv 1
    符合工伤认定条件,建议申报工伤认定。
    +1 2016-07-22 举报
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