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  • 你好,我是在抚州一家私企上班,公司在没有提前通知我不要上班的情况下(前

    你好,我是在抚州一家私企上班,公司在没有提前通知我不要上班的情况下(前提是没有犯错)该怎么赔偿? 北京市

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    提问者：现实照进梦想

    发布于2016-07-22 北京市

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房产纠纷

共8个回答
  • 静约 丨Lv 0
    根据您的工作年限结合《劳动合同法》第47、48的有关规定确定。谢谢。
    +1 2016-07-22 举报
  • zhangdatingting 丨Lv 4
    每工作一年支付两个月工资。
    +1 2016-07-22 举报
  • silver892008 丨Lv 4
    可以提起劳动仲裁。
    +1 2016-07-22 举报
  • 起名测名 丨Lv 0
    你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    +1 2016-07-22 举报
  • zhongnianx 丨Lv 3
    如果无故辞退,可以要求支付补偿金,1年支付一个月,可以申请劳动仲裁维权
    +1 2016-07-22 举报
  • luozichuan2011 丨Lv 4
    建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
    +1 2016-07-22 举报
  • 麦田UU 丨Lv 0
    您好,违约的可以主张双倍的经济补偿金
    +1 2016-07-22 举报
  • 海天驿 丨Lv 4
    违约的可以主张双倍的经济补偿金
    +1 2016-07-22 举报
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