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  • 我是一个打暑假工的大学生 在一家物流公司工作 跟中介公司签的合同

    我是一个打暑假工的大学生 在一家物流公司工作 跟中介公司签的合同 工资也是从中介公司那里拿 应该属于劳务派遣 虽然不知道这个中介有没有劳务派遣的资格 问题是我们作为零时工被派遣过去工资比一般的正式员工少了很多 不是福利 是每个小时的工资 少了接近一半据说 另外 我们加班工资跟平常工资一样 节假日工资也不会涨 我想知道 这是不是违反同工同酬这个概念 是不是违法了 北京市

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    提问者：Krgabi

    发布于2016-07-22 北京市

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共2个回答
  • 自由鸟的天堂 丨Lv 3
    可以到劳动部门投诉。
    +1 2016-07-22 举报
  • dgerrghhh 丨Lv 0
    原则上是违反的
    +1 2016-07-22 举报
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