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  • 如果被辞退,公司应该赔偿多少?

    2014年初进的一家公司,前段时间突然收到通知说可能会辞退一部分员工,但是今年刚签了两年合同,突然被告知可能会被辞退,我想问下补偿及怎么维护自己的权益 北京市

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    提问者：永康集团

    发布于2016-07-22 北京市

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房产纠纷

共7个回答
  • sasakisang 丨Lv 3
    一般正常辞退按照每年支付1个月工资标准补偿。如果存在其他违反劳动法规定的行为,也可以主张。
    +1 2016-07-22 举报
  • 饭团翻土 丨Lv 3
    你好,如果对方违反劳动法的规定与你解除合同的话,需要承担相应的赔偿责任
    +1 2016-07-22 举报
  • wcq000 丨Lv 1
    可以按照你的工作年限要求双倍支付经济补偿金
    +1 2016-07-22 举报
  • MC玉蝴蝶 丨Lv 0
    你好,可以要求补偿金或者赔偿金。
    +1 2016-07-22 举报
  • 老牛背壳 丨Lv 3
    您好,劳动争议涉及因素较为复杂,可直接与律师电话联系。
    +1 2016-07-22 举报
  • allshy 丨Lv 0
    辞退你的话需要赔偿你双倍经济补偿金。
    +1 2016-07-22 举报
  • 劲松空间 丨Lv 3
    你好,做一年赔偿两个月的工资,
    +1 2016-07-22 举报
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