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共12个回答
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西嶺雪峰 丨Lv 2
您好,没合同的话得先确认劳动关系,专业处理受伤类案件,建议来电详述 -
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wangjinglong1119 丨Lv 5
你好,让单位依法去劳动局申请工伤认定,如果拒绝,家属可以自行去劳动局申请 -
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木头咚咚响 丨Lv 4
您好,您所反映的情况,可以在一年内进行工伤认定。鉴于您父亲的伤情较重,因此可能会评定为伤残。建议您积极维护伤者的合法权益。必要时可以委托专业律师介入。希望我的解答对您有所帮助。谢谢。 -
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wjbswangyun 丨Lv 4
建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿 -
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燕飞过 丨Lv 0
一年内申请工伤认定 -
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不爱榴莲 丨Lv 0
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇 -
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现代现义 丨Lv 3
您好,可以进行工伤认定,根据您父亲的受伤程度,能够评定伤残,除医药费外,可主张伤残赔偿金的赔偿。另外,也可以直接起诉施工方。如需帮助,来电详谈 -
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jfsmy 丨Lv 3
您好,建议委托律师提起诉讼 -
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将暗色那么 丨Lv 0
一年内申请工伤认定,去工伤鉴定科 -
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王育林 丨Lv 4
可以申请工伤认定,协商不成的话可以申请劳动仲裁,在仲裁中申请,建议委托律师介入 -
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