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  • 公司因经营不善导致资金不足拖欠员工四个月工资,员工因此提出辞职。请问除

    公司因经营不善导致资金不足拖欠员工四个月工资,员工因此提出辞职。请问除了支付应得的工资。能不能要求赔偿? 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：qyhself

    发布于2016-07-22 北京市

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房产纠纷

共9个回答
  • liuyue8484 丨Lv 2
    除了可以要求足额支付工资外,还可以要求公司支付经济补偿。
    +1 2016-07-22 举报
  • chu0011 丨Lv 2
    辞职理由是拖欠工资的话,可以要求经济补偿
    +1 2016-07-22 举报
  • 鱼子韩 丨Lv 3
    可以以公司提供工作岗位、工作条件为由,主动解除劳动合同,要求经济补偿金。在填写各类申请书或发出各种通知书时,需要特别注意文意的表达。
    +1 2016-07-22 举报
  • 石老人租房 丨Lv 0
    还可以要求经济补偿金!
    +1 2016-07-22 举报
  • 新鲜出炉的美美 丨Lv 4
    可以要求公司支付经济补偿金。
    +1 2016-07-22 举报
  • m1n2b3v4 丨Lv 1
    需视法律技巧,详情委托本律师代理。
    +1 2016-07-22 举报
  • Goderustes 丨Lv 3
    可以要回相应的工资和经济补偿金。
    +1 2016-07-22 举报
  • wyf062721 丨Lv 3
    你好!你可以先去劳动局投诉,要求其支付拖欠的工资,还可以要求其支付经济补偿金。
    +1 2016-07-22 举报
  • 神游王 丨Lv 4
    你好,可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿和拖欠的工资
    +1 2016-07-22 举报
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