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    我是5月9号去上班的,做了半个月,中间有请假。后来因为生病原因不能去上班,我让厂里人跟老板娘说,我不知道什么时候好,让她可以一边招人,招到人了就走,没招到我就回去。我6月18号问厂里人说招到人了。我就6月30号去拿工资,当时老板娘说叫我过几天再去拿工资,她没钱,厂里人也没发。我就一直等,等了半个月还是没有消息,我问厂里人她说他们发了工资了,老板娘跟她说叫她不要告诉我,7月16号我去问老板娘,老板就说我没做满一个月不给工资,当时进去的时候她都没说。请问律师我该怎么办啊? 北京市

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    提问者：youmochong

    发布于2016-07-22 北京市

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家电

共2个回答
  • 浣花者 丨Lv 3
    尽量协商解决,不行就向仲裁委员会申请劳动仲裁。
    +1 2016-07-22 举报
  • 欣屁屁 丨Lv 1
    您好!?;?1?;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。?2?;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;?3?;可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金;?
    +1 2016-07-22 举报
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