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共9个回答
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songable 丨Lv 4
工伤损害，及时收集固定证据后，申请工伤认定，如需帮助来电。< -
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阳光甜橙 丨Lv 4
建议来电详询< -
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metalsnail 丨Lv 4
建议先申报工伤认定，如果没有劳动合同，还应先提起确认劳动关系的劳动仲裁申请。工伤认定后，才能进行劳动能力的鉴定，明确了劳动能力的等级后，才能准确计算赔偿金额。< -
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gssbb 丨Lv 4
尽快向劳动部门申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金！< -
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劲松空间 丨Lv 3
你好，你们可以就赔偿事项进行协商，协商不成通过法律程序处理。需要的话可以详细描述一下案情，帮你仔细分析一下。< -
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丁丁ing 丨Lv 3
先进行治疗，再和对方协商赔偿事宜。如需帮助可以到事务所详细咨询。< -
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愛一個人好難嗎 丨Lv 3
申请工伤认定既可。< -
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千影月 丨Lv 0
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。< -
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情感月光 丨Lv 4
可以委托我们律师代理索赔< -
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