本人于2016年4月中旬入职一家新开的小型五金加工厂,直到今日没领过工-家居装修

共8个回答

chinadgj 丨Lv 0

找律师能过仲裁要回工资。<

+1 2016-07-21 举报
my6688cn 丨Lv 0

可以提起劳动仲裁！<

+1 2016-07-21 举报
liuyue010899 丨Lv 2

单位不签劳动合同，不买社保，无理由克扣都属于违法行为，员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉，并向社保局投诉要求公司补缴社保，也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为，由执法部门予以处理。<

+1 2016-07-21 举报
m1n2b3v4 丨Lv 1

你好，公司未签劳动合同的，属违法行为。你可要求用人单位从你入职的第二个月开始，每月向你支付双倍工资。拒付的，诉讼维权。<

+1 2016-07-21 举报
科瑞德丨Lv 1

你好，未签订劳动合同可以要求双倍工资差额，拖欠工资可以要求结算工资的。可以去劳动监察大队投诉处理的。<

+1 2016-07-21 举报
盖瑞他丨Lv 4

未签订劳动合同可以要求双倍工资差额，拖欠工资可以要求结算工资的。可以去劳动监察大队投诉处理的。<

+1 2016-07-21 举报
allshy 丨Lv 0

你好，申请劳动仲裁维权<

+1 2016-07-21 举报
鲁虺文化丨Lv 3

可申请劳动仲裁主张权利。<

+1 2016-07-21 举报

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