房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷
  • 单位转产,要求协解,但因赔偿金问题谈不好,单位就要求职工每天来单位培训

    单位转产,要求协解,但因赔偿金问题谈不好,单位就要求职工每天来单位培训(都在停工放假,工资为:最低工资的70/100).这样合法吗?求帮助! 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者:satoshi1126

    发布于2016-07-21 北京市

相关搜索推荐

共8个回答
  • 筱涵yy 丨Lv 3
    可以申请劳动仲裁<
    +1 2016-07-21 举报
  • 妈妈叫小新 丨Lv 4
    工资应为全额<
    +1 2016-07-21 举报
  • 东吴网络 丨Lv 3
    你好,不合法的。<
    +1 2016-07-21 举报
  • applepineapple 丨Lv 3
    你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。<
    +1 2016-07-21 举报
  • goving 丨Lv 3
    申请劳动仲裁维权<
    +1 2016-07-21 举报
  • 他的青春我做主 丨Lv 3
    你好,建议协商处理,如果协商不成可以申请劳动仲裁<
    +1 2016-07-21 举报
  • 暮苍 丨Lv 4
    您好,建议申请劳动仲裁<
    +1 2016-07-21 举报
  • 王子啊王子 丨Lv 1
    您好,可以申请劳动仲裁<
    +1 2016-07-21 举报
热门人气推荐
免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。