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共4个回答
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小小脸蛋 丨Lv 3
你好！关于赔偿，一方面医疗费、护理费、诊断费、交通费等应当由单位或社保基金支付。另一方面，根据你的情况可能被评定为十级伤残，十级伤残可获赔一次性伤残补助金为7个月本人工资，如果你提出辞职或者被公司辞退，你还可以获得一次性伤残就业补助金 4个月本人工资、一次性工伤医疗补助金 1个月本人工资。然而本案最大问题是证据问题，你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平，还要证明你所受的伤属于工伤。前者证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条、社保记录、转帐记录等；后者包括监控录像、打卡记录、现场照片等。工伤赔偿属于社保范畴，建议委托律师协助搜集证据、进行工伤认定和伤残等级鉴定，并与单位协商赔偿，从而保护你的最大利益。案件具体细节可以电话咨询。（劳动案件律师费由工作单位支付）< -
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龙行天下传奇 丨Lv 0
您好，因公受伤，可以按工伤索赔< -
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天涯思思 丨Lv 0
属于工伤，可申请工伤认定主张权利，同时可以申请劳动能力鉴定。< -
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神游王 丨Lv 4
你好！因工受伤，建议及时申报工伤。< -
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