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    我六月份开始工作，做到七月份，他的工资是按照七月份拿六月份的，八月份拿七月份的。我现在打算辞职，但是担心八月份拿不到七月份的工资，也不知道自己能拿多少工资。六月份的工资已经拿了。所以我想让老板写一份合同，保证我们在八月份能拿到七月份的工资，但是就是不知道合同该怎么写 北京市

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    提问者：侠客联盟

    发布于2016-07-21 北京市

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家电

共1个回答
  • 校园文化 丨Lv 3
    建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！<
    +1 2016-07-21 举报
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