相关搜索推荐
共5个回答
-
-
![]()
-
leung_baba 丨Lv 4
这个没有签订书面劳动合同从第二个月开始单位就应当支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。< -
-
-
![]()
-
sfqliftx 丨Lv 4
未签劳动合同有双倍工资< -
-
-
![]()
-
upavisa 丨Lv 3
去劳动局申请< -
-
-
![]()
-
shanxj 丨Lv 3
你好，如你所述可向劳动监察投诉拖欠劳动报酬或向劳动仲裁委提起仲裁。< -
-
-
![]()
-
张永5910 丨Lv 0
首先可以去公司所在地劳动和社会保障局的劳动监察大队投诉，还可以申请劳动仲裁要求对方支付未签劳动合同的双倍工资以及拖欠的工资< -
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
关注成功