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    我于2o1|年2月进入一家私企公司上班，签一年合同没买社保单位以每月一百元人民币作补偿，第二年续签合同也是=百沅第三年续签三年合同书一样是二百元人民币作补偿，到第五年以三百元作补偿，下半年经强烈要求公司才于八月份给我卖上社保去掉补偿，同年2015年十月单位车间，仓库又搬离郊县，公司以每月五百元人民币以柴油叉车培训为由叫我到其上班，并签一协议没给我，后一直没经过正规培训取证就喊我上岗搡作。十二月份又签了一份2016至2o|7年的合同书，不知什么时候单位在广安弄了一个叉车证过来我看了一下后由公司保管，今年四月二十八曰在叉运货物转弯时不慎倾倒，单位就不求实事的妄加推测让我承担所有责任并赔偿损失。 北京市

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    提问者：吃西瓜不吃西瓜皮

    发布于2016-07-20 北京市

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共2个回答
  • 月在窗外 丨Lv 0
    这个单位没有依法给你购买社保，你可以以此为由被迫解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。<
    +1 2016-07-20 举报
  • 渴望山谷 丨Lv 3
    如果你不是故意的，那么不会承担责任<
    +1 2016-07-20 举报
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