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共6个回答
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别离刀 丨Lv 0
不合法，你可以申请劳动仲裁维权，如有不懂可以来电咨询< -
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zhai_miaomiao 丨Lv 0
违法的< -
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知道达人 丨Lv 4
未签订书面劳动合同可以要求双倍工资差额；如果双方没有约定服务期、培训的事宜，以培训费克扣工资是违法的，可以要求解除劳动关系，要求经济补偿金！< -
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夜玫瑰cathy 丨Lv 3
您好，您是在试用期还是已转正？单位这是违反劳动合同法的< -
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songable 丨Lv 4
不合法，去找劳动监察大队。< -
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护国二法师 丨Lv 3
你好，是违法的，你可以解除劳动关系，要求支付工资。< -
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