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共3个回答
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sesameabc 丨Lv 0
发生工伤后，应该申请工伤认定，认定工伤后，法律才认可工伤，你的伤情估计九级伤残，工地不给解决，应该申请劳动仲裁，因有时效限制，不能拖延，否则过期后得不到赔偿< -
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leung_baba 丨Lv 4
1、属于工伤，可以主张工伤待遇和劳动待遇，具体赔偿数额需要根据伤残等级、工资、误工期等情况进行计算。具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，停工留薪期工资，护理费，住院伙食补助费、医疗费、交通费等。2、及时向劳动仲裁委申请劳动仲裁，注意时效为一年。协商不成只能尽快起诉解决。3、建议您积极收集相关的证据，同时需要了解详细的案情，如想进一步得到专业、详细、全面的案件解答可来电咨询或者面谈，希望回答能帮助到您。< -
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telly1234 丨Lv 2
你好，建议及时申请工伤认定，如果是工伤，可享受工伤待遇。< -
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