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    律师您好，我是一名孕妇，公司想赔偿三个月工资让我离职，我上班三年，期间没有交社保，在劳动合同附件里约定了社保包含在工资里面了。我该怎么办。 北京市

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    提问者：violetear

    发布于2016-07-17 北京市

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房产纠纷

共3个回答
  • 起个名真累 丨Lv 3
    你有没有严重违纪的情形？如果没有，公司是不能解除合同的。你有权不同意，要求继续履行合同。<
    +1 2016-07-17 举报
  • qingsongprince 丨Lv 4
    孕期不能让离职，公司是违法的。<
    +1 2016-07-17 举报
  • zhangyb83 丨Lv 1
    孕期单位是不能辞退你的，包括你生完娃后哺乳期一般是一年单位不能与你解除劳动合同，你自己不要给单位写离职书，照常上班就可以，单位如果辞退你，你可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同<
    +1 2016-07-17 举报
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