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  • 2015年4月入职用人单位说试用期三个月,并第一个月工资扣除500元

    2015年4月入职用人单位说试用期三个月，并第一个月工资扣除500元 作为委赔金抵押在单位，辞职三个月后才可以还给个人,员工过试用期后签合同满一年交五险，三个月试用期已过仍然没有签订合同直到2015年12月才补签合同，合同是一年有效期2015年4月20日-2016年4月20日。工作已满一年续签合同是两年,我协调用人单位改一年一签，用人单位口头同意，但仍未交保险，我再三催促交保险，用人单位缺以必须签订两年以上合同才给交保险为由拒绝给我交保险，与公司老板协调未果 并提前一个月提交离职，委赔金三个月后才能回来取走，我想问一下 能不能这个月开工资就可以向用人单位提出把抵押的委赔金归还给我。 北京市

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    提问者：leeloveit

    发布于2016-07-17 北京市

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共3个回答
  • 666wksn 丨Lv 3
    用人单位的作法是不正确的，是涉嫌违法行为，不能克扣员工工资。你可以向劳动仲裁申请解决，要求补缴保险费用，立即支付工资。<
    +1 2016-07-17 举报
  • 浣花者 丨Lv 3
    可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。<
    +1 2016-07-17 举报
  • 碧山天马 丨Lv 2
    你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。<
    +1 2016-07-17 举报
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