相关搜索推荐
共4个回答
-
-
![]()
-
水至清则干净 丨Lv 0
你好，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的有关规定，发生工伤事故，在医院医治结束后，你需要向当地的劳动保障部门申请工伤认定以及伤残等级鉴定，凭借鉴定结果和看病的所有材料与用人单位协商赔偿，协商不成的，你可以委托律师向当地的劳动保障部门申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的，可以向人民法院提起劳动诉讼。一、受伤未致残的,如果因受伤但还未达到致残的程度，那么伤者可以索赔的项目有7项：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费; 二、因伤致残的,除第一条的各项费用外，还可以索要以下赔偿项目：残疾赔偿金、、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。希望以上意见对你有所帮助，如果疑问可以来电咨询，谢谢！< -
-
-
![]()
-
satoshi1126 丨Lv 2
你好，超过一个月之后员工可以报工伤< -
-
-
![]()
-
愛一個人好難嗎 丨Lv 3
只能自己申请。< -
-
-
![]()
-
月下徘徊 丨Lv 0
劳动仲裁< -
热门人气推荐
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
关注成功