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  • 被迫离职工龄赔偿金计算

    去年一月开始公司停产员工放假，工资3000以下的以上海最低保障3000以上的按原工资的6折发放，都未能按时支付，今年四月底召开员工大会，说厂房已由法院强制拍卖，工资也将由法院处理，历时两三个月之久，这期间每人发放500元生活费，直至工资结清为止，让我们自动离职，这期间拖欠工资13个月社保24个月，我们于6月3号递交了被迫离职单，请问这工龄赔偿金是该按上年的月平均工资还是按打折后的月平均工资来计算？ 北京市

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    提问者：乌龙茶不加糖

    发布于2016-07-17 北京市

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共2个回答
  • 兰连月 丨Lv 4
    按上年的月平均工资。<
    +1 2016-07-17 举报
  • 西北安全联盟 丨Lv 1
    按上年的月平均工资<
    +1 2016-07-17 举报
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