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  • ,女职工隐瞒怀孕实情,应聘工作。单位在不知情下与其签订协议期半年(签协

    ，女职工隐瞒怀孕实情，应聘工作。单位在不知情下与其签订协议期半年（签协议前，就怀孕问题单位特别咨询过，该职工表示一年半载不准备怀孕，实际上当时已有身孕在身）。现半年协议期满，因单位无缺编，无法续聘，而女职工正职身孕期。不再续聘，单位该如何赔偿？ 北京市

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    提问者：将暗色那么

    发布于2016-07-16 北京市

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房产纠纷

共2个回答
  • 闽南歌专卖店 丨Lv 0
    已回复<
    +1 2016-07-16 举报
  • parogao 丨Lv 0
    给一个月的经补<
    +1 2016-07-16 举报
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