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    女职工隐瞒怀孕实情,应聘工作。单位在不知情下与其签订协议期半年(签协议前,就怀孕问题单位特别咨询,该职工表示一年半载不准怀孕)。现半年协议期满,因单位无缺编,无法续聘,而女职工正职身孕期。不再续聘,单位该如何赔偿? 北京市

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    提问者:lvtee

    发布于2016-07-16 北京市

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共2个回答
  • allshy 丨Lv 0
    已回复<
    +1 2016-07-16 举报
  • rshling 丨Lv 0
    给一个月的经补<
    +1 2016-07-16 举报
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