相关搜索推荐
共4个回答
-
-
![]()
-
安松林 丨Lv 2
你好，报警申请伤情鉴定或参考人体损伤鉴定标准确定< -
-
-
![]()
-
水晶蓝zt 丨Lv 0
认定工伤，进行劳动能力鉴定，根据伤残情况主张获得工伤待遇< -
-
-
![]()
-
晨曦中的百合88 丨Lv 0
首先确定你是通过工伤赔偿还是按人身损害赔偿，两种途径的赔偿标准和数额都不一样。你的情况需要做伤残鉴定，两种途径的鉴定结果也不一样。建议先治疗等病情基本稳定后再说，或是当面咨询律师< -
-
-
![]()
-
王爷-公主 丨Lv 0
您好！ 1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定< -
热门人气推荐
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。
关注成功