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    你好,我合同到期是2015年10月份签得到期是今年10份,公司换老板要裁员,我现在孕7月,公司有意向要不续签合同,我这情况公司要怎样赔偿我 北京市

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    提问者:tsdcsxcl

    发布于2016-07-16 北京市

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共3个回答
  • 如同怀念 丨Lv 3
    可以根据工作年限主张经济补偿金,满一年补偿一个月工资。<
    +1 2016-07-16 举报
  • 青青纸鸢 丨Lv 0
    可以要求经济补偿金<
    +1 2016-07-16 举报
  • Y564335 丨Lv 0
    孕期不得解除劳动合同,你可以要求单位支付赔偿金,即按一年二个月标准计算。<
    +1 2016-07-16 举报
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