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  • 律师你好我在一家上市公司上班,上了十几年了,现在公司要裁员辞退我们,应

    律师你好我在一家上市公司上班，上了十几年了，现在公司要裁员辞退我们，应该赔偿金怎么算 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：Krgabi

    发布于2016-07-16 北京市

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房产纠纷

共13个回答
  • 送给我的好朋友 丨Lv 4
    你好，可以要求单位支付经济补偿金的。<
    +11 2016-07-16 举报
  • liuyue8484 丨Lv 2
    可以根据工作年限主张经济补偿金<
    +1 2016-07-16 举报
  • 文艺女青年 丨Lv 4
    用人单位符合法定条件解除劳动合同可以要求经济补偿金，经济补偿金的支付是工作每满一年支付一个月工资，6个月以上不满一年按一年计算，不满6个月支付半个月工资； 没有提前三十天通知的用人单位应当支付一个月的工资。<
    +1 2016-07-16 举报
  • swj19821119 丨Lv 0
    可以先劳动仲裁，起诉要求赔偿<
    +1 2016-07-16 举报
  • aogege 丨Lv 4
    可以主张经济补偿金<
    +1 2016-07-16 举报
  • lingxiaolan 丨Lv 2
    您好，按实际工作年限支付经济补偿金<
    +1 2016-07-16 举报
  • doquan78 丨Lv 4
    《劳动合同法》第87条规定，用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿标准（每满一年一个月的工资）的两倍向劳动者支付赔偿金。<
    +1 2016-07-16 举报
  • 新新茶文化 丨Lv 4
    违法解除劳动合同可以要求支付双倍经济补偿金。<
    +1 2016-07-16 举报
  • qq6qq 丨Lv 0
    要求支付经济补偿。<
    +1 2016-07-16 举报
  • 小乔一 丨Lv 0
    你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。<
    +1 2016-07-16 举报
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