房天下

Fang.com
房天下 > 房天下问答 > 业主生活 > 其他

  • 你好,我是电建公司的职工,因是异地施工,通常三个月休假十五天。上班期间

    你好，我是电建公司的职工，因是异地施工，通常三个月休假十五天。上班期间经常加班，最多每星期要工作72.5小时，可是公司给我们的加班是周六，周日的加班，平时工时加班并没有在工资表上体现，请问这是否违法？ 北京市

    提问者：h564335

    发布于2016-07-16 北京市

共4个回答
  • puqiaoyilianyu 丨Lv 1
    属于违法，可以要求加班费或者补休，协商不成的话可以申请劳动仲裁<
    +1 2016-07-16 举报
  • wxlzsj 丨Lv 2
    可以要求加班费<
    +1 2016-07-16 举报
  • yangbo6847 丨Lv 4
    工作性质不同，工资计算方法差别很大的，建筑施工行业工作日的时间都较长，不存在违法问题。<
    +1 2016-07-16 举报
  • wb725007007 丨Lv 0
    违法，正常工作日加班，可以补休。也可以支付加班费。二者选其一。如果支付加班费，按照平时基本工资工资的150%支付。<
    +1 2016-07-16 举报
热门人气推荐
推荐楼盘小区二手房商圈租房热门知识 相关推荐房产百科
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。